流淚撒種， 歡呼收割

轉眼間已進入夏天了！謝謝您參與少數民族的宣教聖工，我相信，「流淚撒種的，必歡呼收割！那帶種流淚出去的，必要歡歡樂樂地帶禾捆回來！」（詩篇一二六篇5∼6節）

5月份剛出版的《群山的頌讚：2006-2008年度事工報告》

對人負責、向神交帳

每年3月是我們會計師審查機構財務的月份，前後兩個月，整個辦公室上上下下忙進忙出。感謝主，經過大家的努力，終於完成了一個重要的階段。緊接著就是每年下半年，財務認證委員會（Evangelical Council for FinancialAccountability，簡稱ECFA）的審核與認證。北美目前只有5%的福音機構獲准為會員，對一個對人負責、向神交帳的福音機構來說，這樣漫長而嚴格的財務審核將有益於整體事工邁向健全的發展。《送愛到少數民族》春季刊與《群山的頌讚：2006-2008年度事工報告》也分別在3月、5月份陸續寄出。編輯部對於文編與美編的要求，可說是盡了最大的努力。感謝主為我們預備愛主的廠商以接近成本的價格來支援我們的文字事奉，再加上冠明「親自快遞」運回美國，也省了一筆運輸費用，總之，期盼追求最高的品質與最低廉的費用，來完成每三個月《送愛到少數民族》季刊的編印。

彼此幫補，共度風浪

今年我們有兩位董事三年任期結束，求主記念他們過去對協會的委身與貢獻。感謝主！今年下半年將有兩位新的董事加入，在新任董事會主席葛文恩牧師的帶領之下，我們再次檢討與評估今年度事工發展，雖然機構整體事工的成長與需要比往年還多，但因受到全球金融大海嘯的影響，今年49萬美元的經費總預算已經過大幅度的調整與精簡。截至5月底為止，我們所收到的奉獻只有30%左右，距離實實際支出尚有很大的差距與需要。當景氣低迷之際，這些生活在貧困地區的少數民族同工更是雪上加霜，懇請您繼續為協會宣教事工經費的奉獻來支持、代禱。

與神親近，質量並重

左起：在董事會主席葛文恩牧師帶領下，會長江冠明牧師與
董事鄧雅各牧師同心推動少數民族宣教。

少數民族的事奉實在是任重道遠，面對許多艱難困苦的宣教環境，同工們都深深體會，宣教事工的成功與否，跟我們與神的關係有多親密成正比。我們少數民族宣教團隊一致認同，未來的服事必須每天撥出一段時間進入內室與主親近，才能出到營外展開事奉。坦白說：過去多年來蠟燭兩頭燒的服事已經讓冠明的身心疲憊不堪。倘若可行，盼望藉著短暫的個人退修來恢復靈、魂、體三方面的健康。謝謝您在主裡的支持與關心。「親愛的兄弟啊，我願你凡事興盛，身體健壯，正如你的靈魂興盛一樣。」（約翰三書一章2節）現今的少數民族宣教事工一向都是師資難求，少數民族教會普遍缺乏人才與錢財這兩項資源。當前最迫切的需要，就是培育少數民族的當地工人，提升數量與質量！期望未來的年日繼續以培育人才為主要目標。3月份剛設立的「少數民族宣教領袖培訓中心」特為此需要而預備，第一批學生目前約十來位，相信他（她）們將會成為少數民族未來的教會與宣教領袖。

宣教事工必須仰賴教會（支援代禱）、宣教士（建立事工）和差會（行政督管）三方面合作，猶如「三股合成的繩子」互相支援，彼此配搭，同心同工。目前除了後勤支援的行政同工外，另有14位（含特約同工）宣教與培訓同工，盼望能夠與您同心攜手成為宣教伙伴，將福音傳至萬族、萬民、萬邦！